上海至太原物流專線公司淺析物流人才的培養(yǎng)知識(shí)

上海至太原物流專線公司淺析物流人才的培養(yǎng)知識(shí)
第一，實(shí)踐能力。物流是實(shí)踐科學(xué)，物流人才的培養(yǎng)一定是源于實(shí)踐，因?yàn)橛绊懳锪鞯耐獠恳蛩胤浅��?fù)雜，而且是在不斷地動(dòng)態(tài)變化中。所以只用理論去硬性套用甚至常常會(huì)出現(xiàn)笑話。

第二，綜合能力。物流是一門綜合科學(xué)，物流的運(yùn)營往往涉及到多環(huán)節(jié)多層次，所以可能涉及到倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、金融、IT、統(tǒng)計(jì)、人力資源等多方面學(xué)科。所以要做好物流往往是需要復(fù)合型人才進(jìn)行系統(tǒng)化把控。

第三，創(chuàng)新能力。物流業(yè)務(wù)的復(fù)雜性決定了不同的組合可以創(chuàng)造不同的解決方案和成本構(gòu)成。這種多樣性的業(yè)務(wù)特點(diǎn)為業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供了土壤。客戶追求的是性價(jià)比是增值服務(wù)，因此不斷地業(yè)務(wù)探索才是業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大的源泉，這就要求物流人才可以創(chuàng)造性的完成工作，通過業(yè)務(wù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

第四，頂層設(shè)計(jì)能力。如果想要打動(dòng)客戶，一定要有頂層設(shè)計(jì)能力。因?yàn)槲锪魇且粋�(gè)系統(tǒng)科學(xué)，而由于資源所限，物流服務(wù)商不可能在每個(gè)環(huán)節(jié)都占據(jù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但只是與客戶強(qiáng)調(diào)環(huán)節(jié)是無法獲得客戶的共識(shí)，這就需要物流人才具有頂層設(shè)計(jì)的能力，先通過頂層設(shè)計(jì)引導(dǎo)客戶制定規(guī)則，后在其中獲得業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。只有這樣才有機(jī)會(huì)獲得主動(dòng)權(quán)、主導(dǎo)權(quán)、定價(jià)權(quán)。